やさしい税務会計ニュース
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文書作成日:2016/12/06
休職中の従業員の年末調整

[相談]

 出産育児や病気(怪我)で休職中の従業員は、扶養控除等申告書を提出していれば、年末調整の対象者になりますか?


[回答]

 出産や育児その他病気等で休職している従業員についても、扶養控除等申告書を提出していれば、他の従業員と同様に年末調整の対象者となります。

 休職者の年末調整で注意すべきところは、労基法76@に定める割合を超えて休業補償を行った部分は、所得税の課税はされませんので、年末調整の計算にも含めないところです(所基通9−24)。
 一方、休職中に本人から徴収した社会保険料は、社会保険料控除として年末調整の計算に含めますので、こちらは忘れないようにしましょう。(所基通74・75−3)


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